BC Innovator Skills Initiative menerima $14 juta dalam investasi swasta, memperluas dukungan individu yang kurang terwakili

BC minister of jobs Ravi Kahlon speaking at a presentation regarding InBC

Pemerintah British Columbia memperluas program Inisiatif Keterampilan Inovator untuk membantu orang-orang yang kurang terwakili mendapatkan pekerjaan pertama mereka di sektor teknologi atau dalam peran yang mendukung teknologi.

Perluasan program ini akan membantu 3.000 orang untuk bergabung dengan sektor teknologi BC. Pada saat yang sama, inisiatif ini akan membantu banyak perusahaan BC yang sedang berkembang dalam mengisi peran teknologi yang dibutuhkan.

“Kami memiliki lebih banyak pekerjaan daripada orang, dan bagian dari pengumuman ini adalah untuk membantu mengatasinya.”

“Ketika COVID-19 melanda provinsi ini, kesulitan jatuh secara tidak proporsional pada banyak orang termasuk Pribumi, Kulit Hitam, orang kulit berwarna, pemuda, wanita dan orang-orang yang beragam gender, 2SLGBTQ+ dan orang-orang dari komunitas yang terpinggirkan,” kata Ravi Kahlon, menteri pekerjaan, ekonomi pemulihan dan inovasi.

“Program ini akan membantu membuka jalan bagi orang-orang yang terampil dan kurang terwakili yang layak mendapatkan pekerjaan jangka panjang yang berarti yang membantu mereka menghidupi keluarga mereka,” kata Kahlon.

BC sebelumnya mengumumkan $ 15 juta untuk program yang diperluas, sementara Innovate BC, Mitacs, dan Dewan Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICTC) menambah investasi dengan $ 14 juta lagi, menjadi total $ 29 juta.

Kahlon mengatakan BC adalah satu-satunya provinsi di Kanada di mana lebih banyak orang bekerja sekarang daripada sebelum pandemi. Tingkat pengangguran saat ini di provinsi ini adalah 6,2 persen, kata Kahlon. Pada bulan Agustus, tingkat pengangguran di Kanada berada di 7,1 persen.

Kahlon mencatat tingkat pekerjaan yang lebih rendah datang dengan serangkaian tantangannya sendiri.

“Kami memiliki lebih banyak pekerjaan daripada orang, dan bagian dari pengumuman ini adalah untuk membantu mengatasinya,” kata Kahlon kepada BetaKit. “Kami memiliki pepatah di sini di BC: Kita semua berada dalam badai yang sama tetapi kita semua berada di kapal yang berbeda. Kami tahu beberapa komunitas telah terkena dampak pandemi secara tidak proporsional.”

Kahlon mencatat program ini disesuaikan dengan kelompok sasaran yang merasakan dampak pandemi yang tidak proporsional.

“Kami ingin memastikan bahwa bagian dari pemulihan adalah kelompok-kelompok yang merasakan dampak terbesar melihat manfaat dari perbaikan ekonomi,” kata menteri.

Sementara Kahlon mengatakan dia tidak memiliki jumlah pasti posisi teknologi di BC yang saat ini kosong, dia menyebutnya “signifikan,” mencatat bahwa Amazon mengumumkan beberapa ribu posisi terbuka di provinsi tersebut, bersama dengan ekspansi Microsoft dan EA Sports.

Innovate BC mendorong pengembangan dan penerapan teknologi maju atau inovatif untuk memenuhi kebutuhan industri di BC, dan merupakan Crown Agency provinsi.

Mitacs adalah organisasi nirlaba yang didukung oleh pemerintah dan institusi akademik di seluruh negeri yang mendorong pertumbuhan dan inovasi di Kanada dengan memecahkan tantangan bisnis dengan solusi penelitian dari institusi akademik.

ICTC WIL Digital adalah program pembelajaran terintegrasi kerja yang inovatif yang membantu pengusaha mengembangkan bisnis mereka dengan memberikan bantuan keuangan untuk mempekerjakan siswa pasca sekolah menengah.

TERKAIT: Pemerintah federal mengungkapkan detail tentang RDA baru untuk British Columbia, Prairies

“Program Inisiatif Keterampilan Inovator akan membantu mendukung pertumbuhan ekonomi yang kuat dengan menempatkan ribuan orang dalam pekerjaan yang berfokus pada teknologi dan membantu bisnis dan organisasi nirlaba
Perluas, ”kata provinsi itu dalam rilis berita. “Ini akan berfungsi sebagai blok bangunan penting saat pemerintah mengembangkan rencana ekonomi BC yang akan membantu provinsi membangun masa depan yang lebih inovatif, berkelanjutan, dan inklusif.”

Program Inisiatif Keterampilan Inovator memberi perusahaan BC hibah hingga $10.000 per karyawan yang dipekerjakan untuk pekerjaan teknologi dan peran yang mendukung teknologi. Hibah tersebut mencakup gaji pegawai baru selama empat bulan. Ada 3.000 hibah yang tersedia. Organisasi dapat melamar sebanyak 10 posisi.

Program ini telah dirancang ulang untuk memberi pemberi kerja akses ke hibah yang lebih besar, menggandakan jumlah hibah maksimum sebelumnya dari $5.000 menjadi $10.000 per karyawan untuk mempekerjakan pekerja
yang merupakan siswa atau yang sudah memiliki kredensial yang diakui industri.

Desain ulang juga membuat program lebih inklusif dengan memprioritaskan penempatan bagi orang-orang yang secara tidak proporsional terkena dampak pandemi dan secara historis kurang terwakili di sektor teknologi. Preferensi diberikan kepada pemberi kerja yang mempekerjakan kandidat yang mengidentifikasi diri sebagai Pribumi, Hitam, orang kulit berwarna, wanita dan orang non-biner, 2SLGBTQ+ dan orang-orang dari komunitas yang kurang terwakili.

Desain ulang program adalah hasil konsultasi dengan berbagai pemangku kepentingan yang diadakan oleh Brenda Bailey, sekretaris parlemen untuk teknologi dan inovasi. Sesi keterlibatan diadakan dari Mei hingga Juli dengan 21 organisasi yang mendukung komunitas yang kurang terwakili.

Peserta termasuk First Nations Technology Council, Black Entrepreneurs and Businesses of Canada, MOSAIC, Inclusion BC, HR Tech Group, dan Ethos Lab, antara lain.

Selain itu, ratusan survei didistribusikan secara online ke organisasi pemangku kepentingan, kelompok industri, dan penerima hibah sebelumnya.

Per April 2021, lebih dari 1.250 orang telah mengakses program Innovator Skills Initiative.

3.000 penempatan baru ini akan membawa total lebih dari 4.250 peserta program.

.

Author: wpadmin

Leave a Reply

Your email address will not be published.